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江苏自考网> 试题题库列表页> 31.简述阿德福ERG理论的主要观点。（2017.04）

2017年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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31.简述阿德福ERG理论的主要观点。（2017.04）

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14.以实现人力资源的合理配置，达到人岗匹配为目的的素质测评是（2017.04）

  • A、配置性测评

  • B、鉴定性测评

  • C、诊断性测评

  • D、选拔性测评

23.薪酬设计中，首先制定一套职务级别标准，然后将待评价岗位与评价标准相比较，从而确定这一岗位相对价值的工作评价方法是（2017.04）

  • A、排序法

  • B、套级法

  • C、评分法

  • D、因素比较法

6.在工作分析中，能够简单而迅速地收集多方面的关于被调查者体力和脑力劳动信息的方法是（2017.04）


  • A、问卷法

  • B、访谈法

  • C、工作日志法

  • D、工作参与法

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